A Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, deu importante passo para a implantação do Programa Municipal de Residência Multiprofissional em Atenção Primária à Saúde com ênfase nas Políticas de Equidade. Com a homologação das 10 bolsas de residência, o município inicia uma nova etapa voltada à qualificação dos profissionais que atuarão na formação dos futuros residentes.
Nos próximos meses, será realizado o Curso de Aperfeiçoamento em Preceptoria no SUS com Ênfase nas Políticas de Equidade em Saúde, iniciativa que tem como objetivo preparar futuros preceptores para o exercício da atividade de forma qualificada, segura e alinhada aos princípios da Rede SUS Escola.
A formação também fortalecerá os conhecimentos sobre as políticas de equidade, consolidando uma prática pedagógica comprometida com a integralidade do cuidado, a educação permanente em saúde e a redução das iniquidades.
O curso será promovido pela Secretaria Municipal de Saúde em parceria com a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), com a colaboração da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC) e da UNEX Itabuna, fortalecendo a integração entre os serviços de saúde e as instituições de ensino superior.
A secretária municipal de Saúde, Lívia Mendes, destaca que a iniciativa representa um marco para a qualificação da assistência prestada à população e para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) no município.
“Estamos investindo na formação de profissionais comprometidos com um SUS cada vez mais humanizado, resolutivo e inclusivo. A Residência Multiprofissional fortalece a Saúde Coletiva e reafirma o compromisso da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD) com a qualificação permanente dos serviços de saúde, tendo a equidade como princípio essencial para garantir o acesso e o cuidado de toda a população”, disse.
A coordenadora municipal da Comissão de Residência Multiprofissional (COREMU) e do Programa, enfermeira Dayse Santos, lembra que o Programa Municipal de Residência Multiprofissional tem como eixo estruturante as políticas de equidade em saúde, reafirmando esse princípio como orientador da gestão, do cuidado, da formação e da pesquisa no Sistema Único de Saúde (SUS).
“Desta forma, estamos contribuindo para a construção de práticas mais inclusivas, capazes de promover justiça social, fortalecer a autonomia das pessoas e consolidar um modelo de atenção comprometido com os direitos da população”, frisa.
SELEÇÃO
O ingresso dos residentes ocorrerá por meio do Exame Nacional de Residência (ENARE), ampliando a visibilidade do programa e possibilitando a seleção de profissionais de todo o país. De acordo com Dayse Santos, a homologação das bolsas e a inclusão do programa no ENARE consolidam um trabalho construído coletivamente e reforçam o protagonismo de Itabuna na área da educação em saúde.
“A escolha das políticas de equidade como eixo estruturante do programa representa um diferencial e reafirma o compromisso de Itabuna com a construção de um sistema de saúde mais justo, inclusivo e comprometido com as necessidades da população”, realça.
“Esse trabalho já vem sendo consolidado no município, o primeiro a instituir na Bahia a Lei Municipal de Promoção da Equidade em Saúde (Lei nº 2.677/2024) e do país a implantar o Comitê Municipal de Equidade no âmbito do Cuidado, do Trabalho e da Educação no SUS, instituído pela Portaria SESAU nº 006/2026”, finalizou.